前陣子我在《職場冷暴力》這本書裡看到一整個章節的內容提到:如果一個團隊的領導人會用「我們是個大家庭」來信心喊話,你反而不應該信任這個人,因為跟著他/她不會讓你有所成長的。
聽到這種說法,你會覺得很意外嗎?
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Part 1 Part 2
現在這個故事我講完了。你可以分享你看完之後有什麼感覺了。
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先說我寫這篇的靈感是:在幾天前(5/25)我看到一則新聞。
去年3月有一則新聞,說是富邦人壽有個業務經理勾結其他公司的負責人,利用對方的人力銀行帳號盜求職者的個資。是因為1111人力銀行深入追查,這件事才會曝光。
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前天下午去聽了一個關於網路行銷的講座,講師在講座中有提到:推銷自己最好的方式,是先付出。
我事後回想這句話...覺得有意思。
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想不到我之前寫過的那篇「如果你苛責了別人」的主角又有狀況了...
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(原文寫於2018/5/14)
在那之前某個美食交流社團發生了一件事情:那個社團有規定禁止店家打廣告,卻有幾個人在短時間內重覆推薦同一間餐廳,被管理群發現是變相的置入性行銷。
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