上個月參加了一個讀書會,討論的書籍是《QBQ! 問題背後的問題》這本書。
在我看到這本書之前,「問題背後的問題」這7個字給我的感覺是:遇到狀況的時候,很多人只會執著在問題的表面,而不是去探討問題背後的問題。
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終於來到《別讓混蛋老闆綁架你》導讀系列的最後一篇了。
在開始之前...我先來分享一個我以前在工作上遇到的事情好了。
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在前兩篇的內容,我分享了在職場上容易造成不良主僱關係的20種主管,還有一般人面對不良主僱關係常有的應對方式,以及你可以選擇用哪些更有智慧的方式來應對一段不良的主僱關係。
這一篇的內容,我會引導你進入更深層的自我覺察。
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在兩年多前,我決定成為自由工作者之後,有一次我在諾貝爾書局看到這本書。
在那之前我正在爭取雅德賽思理想教育協會的儲備教師資格,為了籌車馬費,我決定成立一個自己的工作室。
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上個月月底(也才5天前的事...)去逛了一下誠品書局,看到一本新書叫《無良這種病》,內容是關於從DISC的4個屬性衍生出來的病態人格。
我會開始研究「病態人格」,是因為看了《職場冷暴力》這本書,這本書的第一部分就是在講各種病態人格,因為病態人格就是職場冷暴力的根源。
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上禮拜去聽了一個文案課之後,在書局看到《最後下班的人先離職》這本書。
雖然作者是從事媒體產業,但是我認為這本書的內容在各行各業都適用。
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嗨,大家今天過得好嗎?(因為我一直想不到怎麼開場,所以...模仿一下理科太太的style XD)
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我不確定你看到這種書名會不會想拿起來看,但是如果你想要做銷售工作,我建議你一定要看看這本書。
不要說業務,就算你是剛出社會的社會新鮮人,我也會建議你看這本書。
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如果你是求職者...你覺得你是個人才,但為什麼找到好工作對你來說很難?
如果你是雇主...每天收到這麼多履歷,面試了上百人,卻找不到一個你想要的人?
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