PIXNET Logo登入

組織管理顧問Skadi的職場/人性觀察

跳到主文

我是組織管理顧問Skadi(如果不會唸的話,可以叫我獵神),目前是自由工作者。正業是管理顧問,副業是占星師。 我曾經擔任過3年保險業務員。剛出社會的時候曾經有半年左右找不到符合期待的工作,為了夢想,我決定踏上保險業務這條路,只為了快速賺到第一桶金。 雖然保險業的入行門檻很低,但是要生存是很不容易的事。這3年我曾經待過3間不同公司的業務單位,但是在這3個單位我都遇到一樣的問題:為了找客戶付出很多努力(只差沒犧牲我的美色了...),卻沒有得到應該有的回報,在公司也得不到任何支援。經過這3年,我從一開始的充滿希望變成徹底失望。 收拾完不滿的情緒之後,我發現保險業一直存在一些很普遍卻常被忽略的問題。與其當一個「網路酸民」跟大家一起罵保險業,不如用我在以前的工作學到的東西來開創我的第二事業。 我可以提供的服務: 如果你是業務主管,如果你的團隊有流動率高、留不住人才之類的問題,我可以協助你找到問題背後的問題和解決的方式。 如果你是新手主管,如果你的主管在組織發展方面無法提供你需要的支援,我可以提供你需要的支援。(但我不做人才媒合,我認識的人沒這麼多。) 如果你是新手業務,如果你正面臨事業上的瓶頸,我可以協助你找到出路。 另外,我也有占星解盤的服務(我不做運勢分析),主要是幫助你了解跟人有關的問題,不管你想了解的人是別人還是你自己。

部落格全站分類:職場甘苦

  • 相簿
  • 部落格
  • 留言
  • 名片
  • 10月 02 週三 201904:00
  • 【書籍導讀】別讓混蛋老闆綁架你(Part 3):來做個測驗,看你從小背到大的「權威包袱」是什麼?

在前兩篇的內容,我分享了在職場上容易造成不良主僱關係的20種主管,還有一般人面對不良主僱關係常有的應對方式,以及你可以選擇用哪些更有智慧的方式來應對一段不良的主僱關係。
這一篇的內容,我會引導你進入更深層的自我覺察。
 
要切割一段不良的主僱關係,你要先學會不把主管的行為視為只針對你一個人。不管他的言行舉止如何冒犯、無禮、令人生氣或不恰當,你不是第一個也不是最後一個受到這種對待的人。這不是你的問題。
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(155)

  • 個人分類:好書推薦
▲top
  • 9月 19 週四 201903:37
  • 【書籍導讀】你覺得重要的事,有9成都是屁:想要成功,就從減少不必要的決策開始!

在兩年多前,我決定成為自由工作者之後,有一次我在諾貝爾書局看到這本書。
在那之前我正在爭取雅德賽思理想教育協會的儲備教師資格,為了籌車馬費,我決定成立一個自己的工作室。
當時的契機是這樣的:有一天晚上我跟平常一樣在靜坐冥想,結果腦中突然出現一個想法:與其一直靠北以前的主管,為什麼不用我以前在工作上學到的東西來創業?
經過了幾個禮拜的調整之後,終於確定了一個可行的經營模式。但是在調整的過程中...我一開始使用的平台是鐘點大師,但是那段時間那個平台一直有狀況,讓我決定不用鐘點大師了,改用Weebly架網站。前後浪費了我將近兩個月的時間。
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(53)

  • 個人分類:好書推薦
▲top
  • 9月 14 週六 201918:52
  • 12星座誰最腹黑?他們又會在什麼情況下陰人?

我一直很想寫一篇關於「職場男女比例」的文章。
我發現不管是在哪個行業都有這樣的狀況:女生多的地方,是非就一定很多。
通常男生比較重視目的,女生比較重視關係。但是「女生重視關係」這句話如果拿到職場上...我就很難理解了。
如果是在業務圈,女生多的團隊,生產力通常會比較低落。如果高階主管是女性,這樣的團隊生產力也會很低落。為什麼會有這樣的問題?因為通常女生都會有「想要被認同」的心態,雖然男生也會有啦,但是女生的這種心態通常會讓她們模糊出來工作的重點。通常女生比男生更難忍受跟自己不一樣的人。(你想當女王蜂,不見得要出來工作啊!請問你出來工作不是為了賺錢嗎?)
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(22,471)

  • 個人分類:我聊的不只是星座,而是人性
▲top
  • 8月 05 週一 201921:43
  • 【獵神的讀書心得】DISC與病態人格

上個月月底(也才5天前的事...)去逛了一下誠品書局,看到一本新書叫《無良這種病》,內容是關於從DISC的4個屬性衍生出來的病態人格。
我會開始研究「病態人格」,是因為看了《職場冷暴力》這本書,這本書的第一部分就是在講各種病態人格,因為病態人格就是職場冷暴力的根源。
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(504)

  • 個人分類:好書推薦
▲top
  • 7月 18 週四 201902:54
  • 我要講一個嚴肅的故事 之 結語篇

Part 1 Part 2
現在這個故事我講完了。你可以分享你看完之後有什麼感覺了。
你看得出來我包裝在這個故事裡的訊息是什麼嗎?
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(343)

  • 個人分類:任何人都可以看的
▲top
  • 7月 07 週日 201903:48
  • 我要講一個嚴肅的故事,看的過程中不准有任何情緒反應...!(Part 2)

前文
 
前一篇文,我故意在高潮的時候暫停。(喂喂喂,不要看到「高潮」兩個字就想歪!)就像很多童話故事的結局一樣:女主角一開始是一個受害者的角色,然後遇到了一個拯救她的王子,從此兩個人過著幸福快樂的日子。
可是你覺得結了婚的王子和公主就一定幸福快樂嗎?
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(7,603)

  • 個人分類:任何人都可以看的
▲top
  • 7月 05 週五 201922:05
  • 從土星星座看你覺得壓力重重的理由

累得像狗.jpg
寫這篇的靈感是來自之前唐老師和Vogue合作的一段影片。

如果你是占星的初學者,你應該對內行星的太陽、月亮、金星、火星很熟悉吧(水星不見得每個人都熟,因為市面上討論水星星座的書好像不多),因為內行星是掌管一個人的基本性格。外行星你應該就比較不熟了吧?因為外行星掌管的是社會性格。
只要有人的地方就一定會有是非,即使是原生家庭也不例外。土星在占星學掌管的範圍有:
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(8,430)

  • 個人分類:我聊的不只是星座,而是人性
▲top
  • 6月 30 週日 201903:12
  • 職場占星系列 之 太陽星座篇

寫這篇的靈感是來自之前唐老師跟Vogue合作的一段影片。

其實在付費的電子書裡面,有一部分是關於西洋占星。我之前有在猶豫要不要把這部份獨立出來做成免費的內容,但後來想想...如果只對主管收費,不對求職者和新手業務收費,我覺得不太公平。
 
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(2,043)

  • 個人分類:我聊的不只是星座,而是人性
▲top
  • 6月 12 週三 201922:42
  • 我要講一個嚴肅的故事,看的過程中不准有任何情緒反應...!

先說我寫這篇的靈感是:在幾天前(5/25)我看到一則新聞。
去年3月有一則新聞,說是富邦人壽有個業務經理勾結其他公司的負責人,利用對方的人力銀行帳號盜求職者的個資。是因為1111人力銀行深入追查,這件事才會曝光。
上個月那則新聞是說判決結果出來了。我看到有人質疑:判這麼輕,根本沒有警惕的作用。如果用易科罰金來換算的話,平均一筆個資根本不到10元。那求職者被浪費的時間值多少錢?
好一句「被浪費的時間值多少錢」。如果不接受保險業務工作的話還好,怕的就是接受了卻賺不到錢。
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(475)

  • 個人分類:任何人都可以看的
▲top
  • 6月 04 週二 201918:56
  • 【好書推薦】最後下班的人先離職:社會新鮮人必看的職場生存教戰手冊!

上禮拜去聽了一個文案課之後,在書局看到《最後下班的人先離職》這本書。
雖然作者是從事媒體產業,但是我認為這本書的內容在各行各業都適用。
如果你是社會新鮮人或社會歷練不多的人,我非常建議你看這本書。
 
(繼續閱讀...)
文章標籤

管理顧問Skadi 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣(281)

  • 個人分類:好書推薦
▲top
«1234»

個人資訊

管理顧問Skadi
暱稱:
管理顧問Skadi
分類:
職場甘苦
好友:
累積中
地區:

熱門文章

  • (10,198)【新手業務注意】哪些星座的人可能會是你該小心的混蛋主管?
  • (1,021)12星座誰最會記仇?(招募部屬之前,建議先看看這篇)
  • (651)【書籍導讀】別讓混蛋老闆綁架你(Part 2):容易造成不良主僱關係的20種主管,你遇到的是哪一種?
  • (475)我要講一個嚴肅的故事,看的過程中不准有任何情緒反應...!
  • (327)【讀後心得】勾魂奪心洗腦催眠:人性與心理的操控
  • (187)如何判斷一個人的情緒能量高低?
  • (185)【書籍導讀】別讓混蛋老闆綁架你:別讓不良的主僱關係毀了你的生活品質!
  • (142)【好文分享】勇敢離開「暴君老闆」:搞不了革命,那就離開
  • (116)不管你從事的是什麼工作,都請劃分清楚公私領域!
  • (66)【服務】你的業務團隊流動率總是很高嗎?這項服務可以幫助你解決你在意的問題喔!

文章分類

  • 公告與服務總覽 (4)
  • For 新手業務或求職/轉職者 (4)
  • For 業務主管 (1)
  • 任何人都可以看的 (7)
  • 我聊的不只是星座,而是人性 (8)
  • 好文分享 (2)
  • 好書推薦 (10)
  • 未分類文章 (1)

最新文章

  • 12星座的人在離職前會有什麼表現?
  • 【獵神的讀書心得】想要人生無往不利,你必須先養成一個習慣...
  • 公司是個大家庭,但是我想離家出走...
  • 關於這個工作室...
  • 12星座的人會在什麼樣的情況下有話不直說?
  • 12星座的什麼特質或行為容易讓你們陷入困境?
  • 【書籍導讀】別讓混蛋老闆綁架你(Part 4):跟你的混蛋主管說再見吧!
  • 【書籍導讀】別讓混蛋老闆綁架你(Part 3):來做個測驗,看你從小背到大的「權威包袱」是什麼?
  • 【書籍導讀】你覺得重要的事,有9成都是屁:想要成功,就從減少不必要的決策開始!
  • 12星座誰最腹黑?他們又會在什麼情況下陰人?

最新留言

    動態訂閱

    文章精選

    文章搜尋

    誰來我家

    參觀人氣

    • 本日人氣:
    • 累積人氣: